Bandung, 16 September 2026

     Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung melaksanakan Desk Evaluasi Wawancara Pembangunan Zona Integritas (ZI) bersama Tim Evaluator Zona Integritas pada Badan Pengawasan Mahkamah Agung Republik Indonesia. Kegiatan ini merupakan bagian dari proses evaluasi pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).

     Desk Evaluasi Wawancara menjadi momentum penting bagi PTUN Bandung untuk menyampaikan berbagai upaya, program, serta implementasi pembangunan Zona Integritas yang telah dilaksanakan. Kegiatan ini juga menjadi kesempatan untuk menunjukkan komitmen dan kerja nyata seluruh jajaran dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel.

     Pembangunan Zona Integritas tidak semata-mata berorientasi pada pemenuhan dokumen atau eviden administratif. Lebih dari itu, pembangunan ZI harus diwujudkan melalui perubahan nyata dalam budaya kerja, penguatan integritas aparatur, peningkatan kualitas pelayanan publik, serta pencegahan praktik korupsi dan penyimpangan.

     Bukan sekadar eviden. Bukan sekadar formalitas. Pembangunan Zona Integritas adalah tentang kerja nyata dan dampaknya.

     Setiap program dan inovasi yang dilaksanakan diharapkan mampu memberikan manfaat yang dapat dirasakan, baik dalam mendukung efektivitas pelaksanaan tugas maupun meningkatkan kualitas pelayanan bagi masyarakat pencari keadilan. Oleh karena itu, komitmen seluruh unsur organisasi menjadi faktor penting dalam memastikan pembangunan Zona Integritas berjalan secara konsisten, terarah, dan berkelanjutan.

     Melalui pelaksanaan Desk Evaluasi Wawancara ini, PTUN Bandung terus memperkuat komitmen untuk membangun lingkungan peradilan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan. Evaluasi yang dilakukan juga menjadi bagian dari proses perbaikan berkelanjutan untuk memastikan setiap upaya pembangunan Zona Integritas memberikan dampak positif bagi organisasi dan masyarakat.

     Dengan semangat kerja sama dan komitmen seluruh jajaran, PTUN Bandung terus melangkah menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) demi terwujudnya peradilan yang bersih, akuntabel, dan memberikan pelayanan publik yang berkualitas.

Bandung, 7 September 2026

     Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung mengikuti kegiatan Pembinaan Direktur Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara (Dirjen Badilmiltun) secara daring melalui Zoom Meeting. Kegiatan pembinaan tersebut menjadi sarana untuk menyampaikan berbagai arahan dan penekanan terkait pelaksanaan tugas serta penguatan tata kelola pada satuan kerja di lingkungan peradilan Tata Usaha Negara.

     Dalam pembinaan tersebut disampaikan sejumlah hal penting yang perlu menjadi perhatian satuan kerja, antara lain terkait administrasi, pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), pengajuan kebutuhan, materi Bimbingan Teknis (Bimtek), revisi anggaran, pemeriksaan setempat, serta Anggaran Belanja Tambahan (ABT).

     Berbagai arahan tersebut diharapkan dapat menjadi pedoman bagi satuan kerja dalam melaksanakan tugas dan program kerja secara lebih tertib, terarah, dan sesuai dengan ketentuan. Aspek administrasi dan pengelolaan anggaran juga menjadi bagian penting dalam mendukung pelaksanaan tugas agar dapat berjalan efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.

     Dalam kesempatan tersebut, pembangunan Zona Integritas menuju WBK menjadi salah satu perhatian penting yang disampaikan kepada PTUN Bandung. PTUN Bandung menjadi satuan kerja yang pembangunan WBK-nya merupakan mandat langsung dari Ditjen Badilmiltun, sehingga diperlukan komitmen yang kuat dari seluruh jajaran untuk melaksanakan pembangunan Zona Integritas secara konsisten.

     Komitmen tersebut tidak hanya diwujudkan melalui pemenuhan dokumen dan eviden pembangunan Zona Integritas, tetapi juga harus tercermin dalam pelaksanaan tugas dan perilaku sehari-hari seluruh aparatur. Integritas, kedisiplinan, profesionalisme, serta kepatuhan terhadap ketentuan harus menjadi bagian dari budaya kerja dalam mewujudkan birokrasi yang bersih dan berorientasi pada pelayanan.

     Pembangunan Zona Integritas juga membutuhkan keterlibatan dan kerja sama seluruh unsur organisasi. Setiap aparatur memiliki peran dalam mendukung perubahan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, mencegah terjadinya penyimpangan, serta membangun lingkungan kerja yang transparan dan akuntabel.

     PTUN Bandung berkomitmen untuk menindaklanjuti berbagai arahan yang disampaikan dalam pembinaan tersebut, khususnya dalam memperkuat pembangunan Zona Integritas menuju WBK. Dengan komitmen yang konsisten, kerja sama seluruh jajaran, serta pelaksanaan program yang terarah dan berkelanjutan, diharapkan PTUN Bandung mampu mewujudkan tata kelola peradilan yang semakin baik dan memberikan pelayanan yang profesional, berintegritas, dan berkualitas bagi masyarakat pencari keadilan.

Bandung, 7 September 2026

     Mengawali aktivitas kedinasan, Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung melaksanakan apel pagi yang diikuti oleh seluruh aparatur. Apel dipimpin oleh Fajri Citra Resmana, S.H., M.H., yang dalam amanatnya mengangkat tema “Terus Belajar, Terus Berkembang, dan Berikan yang Terbaik.”

     Dalam amanatnya, disampaikan bahwa setiap individu perlu memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang. Proses tersebut tidak selalu berlangsung secara cepat, namun membutuhkan kesabaran, ketekunan, pengalaman, serta kemauan untuk terus memperbaiki diri.

     Pesan tersebut kemudian disampaikan melalui filosofi bambu. Bambu tidak tumbuh tinggi dalam semalam. Sebelum menjulang tinggi, bambu terlebih dahulu membangun dan menguatkan akarnya di dalam tanah. Filosofi tersebut menggambarkan bahwa pencapaian yang besar membutuhkan fondasi yang kuat.

     Demikian pula dalam kehidupan dan pelaksanaan tugas kedinasan. Setiap aparatur perlu membangun fondasi yang kuat melalui proses pembelajaran, pengalaman, kedisiplinan, dan ketekunan. Berbagai tantangan dan pengalaman yang dihadapi dalam pekerjaan hendaknya menjadi bagian dari proses untuk meningkatkan kemampuan dan kualitas diri.

     Dalam konteks organisasi, disampaikan pula bahwa perkembangan tidak dapat dicapai secara sendiri-sendiri. Dibutuhkan kerja sama, sinergi, komunikasi, dan semangat yang sejalan untuk mencapai tujuan bersama. Setiap individu memiliki peran dan karakteristik yang berbeda, namun perbedaan tersebut bukanlah hambatan.

     Justru, perbedaan dapat menjadi kekuatan apabila mampu disatukan dalam sebuah tujuan yang sama. Keberagaman kemampuan, pengalaman, dan cara pandang dapat saling melengkapi sehingga menghasilkan kinerja organisasi yang lebih baik.

     Pesan tersebut diperkuat melalui filosofi sepasang sepatu. Sepatu kiri dan sepatu kanan memiliki bentuk dan posisi yang berbeda, tetapi keduanya memiliki tujuan yang sama, yaitu berjalan bersama menuju tujuan. Filosofi ini menjadi pengingat bahwa dalam sebuah organisasi, setiap bagian memiliki fungsi masing-masing dan harus mampu berjalan secara harmonis untuk mencapai tujuan bersama.

     Melalui apel pagi ini, seluruh aparatur PTUN Bandung diharapkan senantiasa memiliki semangat untuk terus belajar, meningkatkan kompetensi, membangun kerja sama, serta memberikan kontribusi terbaik dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab. Semangat tersebut menjadi bagian dari upaya mewujudkan lingkungan kerja yang solid, profesional, dan berintegritas demi memberikan pelayanan peradilan yang semakin berkualitas kepada masyarakat pencari keadilan.

Bandung, 2 September 2026

     Dalam rangka mempersiapkan pelaksanaan tindak lanjut atas temuan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung mengikuti kegiatan rapat koordinasi secara daring melalui Zoom Meeting.

     Kegiatan tersebut dilaksanakan sebagai bagian dari upaya memastikan proses tindak lanjut atas hasil pemeriksaan BPK dapat berjalan secara tertib, terkoordinasi, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Rapat menjadi forum untuk melakukan konfirmasi sekaligus monitoring terhadap penyampaian Surat Perintah Sekretaris Mahkamah Agung kepada satuan kerja terkait.

     Dalam rapat tersebut dilakukan pemantauan untuk memastikan status penyampaian surat dimaksud kepada masing-masing satuan kerja. Konfirmasi tersebut mencakup apakah surat telah diterima atau telah disampaikan kepada pihak yang berkepentingan, sehingga proses tindak lanjut dapat dilaksanakan sesuai dengan tahapan yang telah ditetapkan.

Bandung, 31 Agustus 2026

     Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung melaksanakan rapat koordinasi hakim sebagai bagian dari upaya memperkuat komunikasi, koordinasi, serta menyamakan persepsi dalam pelaksanaan tugas dan penyelenggaraan peradilan.

     Rapat koordinasi tersebut menjadi momentum bagi para hakim untuk membahas berbagai hal yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas kedinasan, dinamika penyelenggaraan peradilan, serta berbagai aspek yang perlu menjadi perhatian bersama dalam mendukung kelancaran tugas dan fungsi pengadilan.

     Melalui koordinasi yang dilaksanakan secara rutin, setiap permasalahan maupun hal-hal yang memerlukan perhatian dapat dikomunikasikan dan dibahas secara bersama. Hal ini penting untuk memastikan adanya kesamaan pemahaman dan langkah dalam menjalankan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bandung, 28 Agustus 2026

     Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung melaksanakan apel sore yang dipimpin oleh Wakil Ketua PTUN Bandung dan diikuti oleh seluruh aparatur. Kegiatan berlangsung dalam suasana penuh kebersamaan sekaligus menjadi momentum untuk melakukan refleksi setelah menjalankan aktivitas kedinasan selama sepekan.

     Dalam amanatnya, Wakil Ketua PTUN Bandung menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih atas kebersamaan, kerja sama, serta kontribusi seluruh aparatur dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab.

     Disampaikan bahwa apel sore merupakan kegiatan rutin, namun hendaknya tidak sekadar dimaknai sebagai kegiatan kedinasan. Apel dapat menjadi momentum untuk bersilaturahmi, menyatukan semangat, serta memperkuat komunikasi di antara seluruh aparatur PTUN Bandung.

     Wakil Ketua juga mengingatkan seluruh aparatur untuk senantiasa mematuhi peraturan, menjaga nama baik institusi dan lingkungan kantor, serta tidak menyepelekan setiap tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

     Hal tersebut ditekankan melalui ungkapan “nila setitik, rusak susu sebelanga”, yang menjadi pengingat bahwa satu kelalaian dapat memberikan dampak terhadap nama baik serta kepercayaan yang telah dibangun bersama.

     Setiap rencana dan hasil pekerjaan yang telah disusun juga diharapkan tidak berhenti pada tahap perencanaan. Seluruh aparatur diingatkan untuk mengimplementasikan, menyelesaikan, dan mempertanggungjawabkan setiap tugas secara sungguh-sungguh dan profesional.

     Menutup amanatnya, Wakil Ketua PTUN Bandung menyampaikan ucapan selamat beristirahat dan berkumpul bersama keluarga kepada seluruh aparatur. Momentum akhir pekan diharapkan dapat menjadi waktu untuk memulihkan energi dan kembali melaksanakan tugas dengan semangat yang lebih baik.